Aktualności

Po rewolucyjnych zmianach w branży paliwowej (wprowadzenie systemu SENT) oraz ostatnio szeroko komentowanej ustawie o zakazie handlu w niedziele (pisaliśmy o tym w poprzednich informacjach), nadszedł czas na zmiany w Kodeksie pracy.
Aktualnie obowiązujący dokument został stworzony ponad 40 lat temu, zatem rząd stwierdził, iż ni jak ma się on do rzeczywistości. Według nich kodeks w tej formie posiada wiele luk prawnych, dzięki którym pracodawcy mogą „obejść” niewygodne dla nich rozwiązania. Nowy Kodeks ma zminimalizować również niepotrzebną biurokrację.
 

 W środę 10 stycznia w nocy ( to już prawie tradycja ) Sejm przyjął poprawki Senatu do ustawy ograniczającej handel w niedziele. Od 1 marca będzie on stopniowo ograniczany aby w 2020 roku obowiązywał we wszystkie niedziele ( z wyjątkiem niedzieli poprzedzającej święta Bożego Narodzenia i Wielkanoc oraz ostatnia niedzieli stycznia, kwietnia, czerwca, sierpnia). Ustawa jest bardzo rygorystyczna. Za złamanie zakazu nakładane będą kary grzywny od 1 tysiąca do nawet 100 tysięcy złotych, a przy uporczywym łamaniu zakazu nawet kary ograniczenia wolności( oznacza to że sprzedawcy zyskali wolną od pracy niedzielę, a inspektorzy Państwowej Inspekcji Pracy ją stracili ).
Oczywiście tak jak w większości uchwalanych ustaw i ta ma pewne luki, jakie ? poczytaj dalej.

 Za nami okres gonitwy przedświątecznej, uroczystych kolacji wigilijnych (czytaj obżarstwa i lenistwa), a także bali sylwestrowych i noworocznego bólu głowy. Mamy drugi tydzień nowego roku, więc jest nadzieja, że wszyscy wrócili na dobre tory i w końcu zaczęli pracować.
Jak zawsze początek roku sprzyja podejmowaniu różnych wyzwań, jakie są plany EuroDorexu? poczytaj.